大河报面向社会公开招聘_

招聘岗位及人数

1．招聘岗位：编辑、记者、评论员、视觉编辑。

2．招聘人数：编辑5人；记者8人；评论员2人；视觉编辑1人。

招聘范围和对象

编辑

1．具有全日制本科(第一学历)及以上学历、学位；

2．具有3年以上都市报、晚报工作经验；

3．(脱机使用打印机是什么意思：当电脑上显示出“脱机使用打印机”时，就表示电脑和打印机的连接已经断开，需要重新连接才能使用。)熟悉编辑业务；能上夜班；

4．年龄在32岁以下（1981年9月1日之后出生）。

记者

1．具有全日制本科（第一学历）及以上学历、学位；

2．具有3年以上都市报、晚报工作经验；

3．熟悉采访业务；

4．年龄在32岁以下（1981年9月1日之后出生）。

评论员

1．具有全日制本科（第一学历）及以上学历、学位；

2．具有3年以上都市报、晚报工作经验；

3．熟悉评论业务；在业内有一定知名度；

4．年龄在32岁以下（1981年9月1日之后出生），特别优秀者条件可适当放宽。

视觉编辑

1．具有全日制本科（第一学历）及以上学历、学位；

2．熟悉都市报、晚报版式设计及美编业务；

3．年龄在32岁以下（1981年9月1日之后出生），特别优秀者条件可以适当放宽。

招聘人员条件

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2．具有良好的品行；

3．身体健康；

4．具备应聘岗位要求的其他资格条件。

招聘程序

招聘程序主要包括：发布招聘信息、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等。

（一）发布招聘信息

本次公开招聘信息刊登在《大河报》、《河南日报》、《河南商报》上，并将在大河报网、大河报官方微博、微信、客户端等新媒体产品上发布。

（二）报名及资格审查

1．报名（2013年9月3日-12日18：00）。请登录大河报网（www.dahebao.cn）下载报名表，填写后发送至dahebaohr@163.com。

2．资格审查（2013年9月13日-14日）。特别提醒的是：资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其报名、聘用资格。

（三）考试

1．笔试。笔试内容为招聘岗位所应具备的专业知识。考生凭身份证笔试。笔试时间：9月15日上午10时。笔试地点另行通知。

2．面试。主要测试报考者的实际业务能力及语言表达能力、逻辑思维能力、分析能力等。面试时间：9月18日上午9时。面试地点另行通知。

（四）体检

经过笔试和面试两成绩相加，按照总成绩从高到低排序予以体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。因体检不合格出现缺额时，按总成绩排序依次递补。

（五）考察

根据总成绩和体检结果，按招聘岗位1∶1的比例确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，主要考察思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作业绩等与工作岗位相关的素质和能力。考察出现不合格者，按总成绩排序依次递补。

（六）聘用

1．拟聘人员按照规定办理相关手续，其工资待遇按照大河报有关规定执行。

2．公开招聘人员实行试用期制度。试用期1个月，试用期满后经考察合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用资格。

其他

本公告未尽事宜，按国家、河南省有关规定执行。

报名咨询电话：0371-65796036

大河报社

2013年9月3日

（原标题：大河报面向社会公开招聘）